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BeratungsstellenWork & People




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Interview von Work & People

F: Wie würden Sie jemanden, der Ihre Organisation noch nicht kennt, diese in drei Sätzen beschreiben?

Dauerhafte Konflikte und Mobbing zeitigen in der Regel schwerste Folgen für Betroffene und Betriebe. Wir unterstützen Betroffene aber auch Betriebe, konstruktive Wege aus der Krise zu finden.
Ziel von Work & People ist die Intervention bei bestehenden Konflikten am Arbeitsplatz.
In Krisensituationen sollen für alle Beteiligten Hilfestellungen zur konstruktiven Konfliktlösung gegeben werden. Hierbei gilt es, den Ansatz Hilfe zur Selbsthilfe zu ermöglichen, so dass die unter Anleitung erarbeiteten Strategien von den zu Beratenden in ihrem Arbeitsumfeld selbständig umgesetzt werden können.


F: Seit wann besteht Ihre Einrichtung und was waren die wichtigsten Entwicklungen?

Das Zentrum für Mobbingberatung und Konfliktlösung am Arbeitsplatz Work & People engagiert sich seit 1997 für die Anliegen und Bedürfnisse von Mobbingbetroffenen, Führungskräften, BeraterInnen und allen am Thema Mobbing Interessierten.

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Auf Anfrage möglich

F: Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)?

Mit den Arbeiterkammern Wien und Niederösterreich besteht seit 1999 eine Kooperation, die für deren Mitglieder kostenlose Beratung ermöglicht.
Es erfolgt selbstverständlich ein Verweis an Professionisten anderer Berufsgruppen, dort wo es notwendig ist.



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